Noteikti pievieno CV, kurā norādi kontaktinformāciju, atbilstību vakances prasībām (izglītība, darba pieredze), prasmes (valsts valodas un svešvalodu prasmju līmenis), kvalifikāciju (autovadītāja apliecība, sertifikāti u.c.). Vēlams arī iesniegt pieteikuma vēstuli, kur brīvā formā apraksti savu motivāciju un atbilstību amatam.

Jā, tu vari pieteikties uz vairākiem amatiem. Lūdzu, piesakies uz katru amatu atsevišķi, un ieteicams to pieminēt pieteikuma vēstulē, jo atlases speciālists var tev palīdzēt izprast amatu specifiku un palīdzēs izvēlēties tev piemērotāko.

Pārsvarā vakances ir tikai pilnas slodzes darba laikam, taču atsevišķās vakancēs var būt nepilna darba laika iespēja – tad tas tiek norādīts vakances aprakstā.

Jā, vairākos amatos, kā piemēram klientu, gaisa kuģu, lidlauka apkalpošanā un aviācijas drošībā, mēs nodrošinām apmaksātas apmācības amata profesijas apguvei. Nodrošinām arī prakses iespējas.

Saņemtos pieteikumus izvērtē atbildīgais personāla atlases speciālists, sadarbībā  ar struktūrvienības vadītāju. Ņem vērā, ka sazināsimies tikai ar nākamajai atlases kārtai izvirzītajiem kandidātiem,  sludinājumā norādītajā termiņā (termiņš ir atšķirīgs katrai vakancei).

Lai veiktu tavu iepriekšējās darbības pārbaudi, tev būs jāaizpilda noteikta parauga anketa un jāiesniedz kopā ar personu apliecinoša un izglītības dokumenta kopijām.

Ja esi dzīvojis kādā no ārvalstīm, kura nav ES dalībvalsts (ieskaitot Angliju), pirms darba uzsākšanas (pēc atlases) tev būs jāiesniedz arī izziņa par sodāmību vai nesodāmību šajā valstī. Izziņas pieprasījums jāveic pašam kandidātam.  Mūsu atlases speciālisti tev palīdzēs ar informāciju, kā to veikt.

• Ir atsevišķi amati, kuros darbinieku nepieciešamība ir aktuāla visu gadu, bet dažkārt tiek pieņemti darbinieki uz noteiktu sezonu.
• Dažas vakances ir ļoti specifiskas un, lai atrastu amatam atbilstošu speciālistu ir nepieciešams ilgāks laiks.
• Mājas lapā tiek publicētas vakances, kas ir sākotnējām amata pozīcijām, no kurām darbinieki tālāk profesionāli izaug nākošajos amata līmeņos, tāpēc tiek pieņemti jauni darbinieki uz sākotnējām amata pozīcijām.
• Vienā amatā var strādāt līdz pat 150 -190 darbinieki. Kādam darbiniekam izbeidzot darba attiecības vai dodoties ilgstošā prombūtnē, tiek meklēts darbinieks šajā amatā.

Jā, protams. Izvērtējot atbilstību izsludinātajai vakancei, kā arī atteikuma iemeslu, droši vari kandidēt atkārtoti.