Paldies par interesi par skolēnu darbu Rīgas lidostā. 2026. gada vasarā pieteikšanās ir noslēgusies, jo saņemts pietiekošs pieteikumu skaits.

Par rezultātiem informēsim uz pieteikumā norādīto e-pastu.

Ja ir interese par citām vakancēm Rīgas lidostā vai darbu nākamgad skolēnu projektā – aicinām sekot līdzi darbslidosta.lv (t.sk. skolēnu nodarbinātības sadaļai). Papildus, ar šo gadu piedāvājam iespēju pieteikties ziņu saņemšanai par Rīgas lidostas rīkotiem karjeras pasākumiem skolēniem/jauniešiem 2026./2027. mācību gadā. t. sk. prezentācijām, ekskursijām un skolēnu darbu 2027. gada vasarā. Pieteikšanās šeit.

Rīgas lidostā pastāvīgu darbu var uzsākt no 18 gadu vecuma.

Skolēniem, (t.sk. nepilngadīgiem, no 15 gadu vecuma) piedāvājam iespēju strādāt vasaras periodā (jūnijs, jūlijs, augusts) skolēnu vasaras nodarbinātības projekta ietvaros, sadarbībā ar Nodarbinātības valsts aģentūru (NVA). Plašāka informācija par projektu šeit.

Ņemot vērā, ka atsevišķiem amatiem ir nepieciešams veikt iepriekšējās darbības pārbaudi, atlasi uzsākam savlaicīgi (sekojiet līdzi informācijai šajā vietnē, sākot ar februāri) un atlases process notiek līdz 2 mēnešiem.

Ņemot vērā lielo interesi,  piedāvājam iespēju pieteikties ziņu saņemšanai par Rīgas lidostas rīkotiem karjeras pasākumiem skolēniem/jauniešiem 2026./2027. mācību gadā. t. sk. prezentācijām, ekskursijām un skolēnu darbu 2027. gada vasarā. Pieteikšanās šeit.

Informācija par personas datu apstrādes mērķi. 
Piesakoties norādītā informācija nepieciešama, lai reģistrētu Tavu interesi un informētu par karjeras pasākumiem skolēniem un jauniešiem, t. sk. prezentācijām, ekskursijām un skolēnu darbu 2027. gada vasarā valsts akciju sabiedrībā "Starptautiskā lidosta "Rīga"" (reģ. Nr. 40003028055, turpmāk - Rīgas lidosta). Datu apstrādes pārzinis ir VAS "Starptautiskā lidosta "Rīga"" (juridiskā adrese – Lidosta “Rīga” 10/1, Lidosta “Rīga”, Mārupes novads, LV-1053), datu apstrādes mērķis ir – informēt un aicināt skolēnus un jauniešus piedalīties Rīgas lidostas organizētos karjeras pasākumos 2026./2027. mācību gadā, nodrošinot pasākumu uzaicināšanu, reģistrāciju un saziņu saistībā ar pasākumu organizēšanu. Personas dati tiks uzglabāti ne ilgāk kā 6 mēnešus pēc atlases procesa skolēnu vasaras darbam beigām (līdz 2027. gada 31. augustam). Detalizētu informāciju par datu apstrādi skatīt Rīgas lidostas Privātuma politikā.

Noteikti pievieno CV, kurā norādi kontaktinformāciju, atbilstību vakances prasībām (izglītība, darba pieredze), prasmes (valsts valodas un svešvalodu prasmju līmenis), kvalifikāciju (autovadītāja apliecība, sertifikāti u.c.). Vēlams arī iesniegt pieteikuma vēstuli, kur brīvā formā apraksti savu motivāciju un atbilstību amatam.

Jā, tu vari pieteikties uz vairākiem amatiem. Lūdzu, piesakies uz katru amatu atsevišķi, un ieteicams to pieminēt pieteikuma vēstulē, jo atlases speciālists var tev palīdzēt izprast amatu specifiku un palīdzēs izvēlēties tev piemērotāko.

Pārsvarā vakances ir tikai pilnas slodzes darba laikam, taču atsevišķās vakancēs var būt nepilna darba laika iespēja – tad tas tiek norādīts vakances aprakstā.

Jā, vairākos amatos, kā piemēram klientu, gaisa kuģu, lidlauka apkalpošanā un aviācijas drošībā, mēs nodrošinām apmaksātas apmācības amata profesijas apguvei. Nodrošinām arī prakses iespējas.

Saņemtos pieteikumus izvērtē atbildīgais personāla atlases speciālists, sadarbībā  ar struktūrvienības vadītāju. Ņem vērā, ka sazināsimies tikai ar nākamajai atlases kārtai izvirzītajiem kandidātiem,  sludinājumā norādītajā termiņā (termiņš ir atšķirīgs katrai vakancei).

Lai veiktu tavu iepriekšējās darbības pārbaudi, tev būs jāaizpilda noteikta parauga anketa un jāiesniedz kopā ar personu apliecinoša un izglītības dokumenta kopijām.

Ja esi dzīvojis kādā no ārvalstīm, kura nav ES dalībvalsts (ieskaitot Angliju), pirms darba uzsākšanas (pēc atlases) tev būs jāiesniedz arī izziņa par sodāmību vai nesodāmību šajā valstī. Izziņas pieprasījums jāveic pašam kandidātam.  Mūsu atlases speciālisti tev palīdzēs ar informāciju, kā to veikt.

• Ir atsevišķi amati, kuros darbinieku nepieciešamība ir aktuāla visu gadu, bet dažkārt tiek pieņemti darbinieki uz noteiktu sezonu.
• Dažas vakances ir ļoti specifiskas un, lai atrastu amatam atbilstošu speciālistu ir nepieciešams ilgāks laiks.
• Mājas lapā tiek publicētas vakances, kas ir sākotnējām amata pozīcijām, no kurām darbinieki tālāk profesionāli izaug nākošajos amata līmeņos, tāpēc tiek pieņemti jauni darbinieki uz sākotnējām amata pozīcijām.
• Vienā amatā var strādāt līdz pat 150 -190 darbinieki. Kādam darbiniekam izbeidzot darba attiecības vai dodoties ilgstošā prombūtnē, tiek meklēts darbinieks šajā amatā.

Jā, protams. Izvērtējot atbilstību izsludinātajai vakancei, kā arī atteikuma iemeslu, droši vari kandidēt atkārtoti.